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Empresas de João Pessoa e Campina Grande oferecem 154 oportunidades de trabalho

Informações sobre as vagas disponíveis nas duas cidades foram divulgadas pelas respectivas unidades locais do Sistema Nacional de Emprego (Sine)
Trabalho
Foto: Divulgação/Secom-JP

Empresas das cidades de João Pessoa e Campina Grande oferecem, somadas, 154 oportunidades de trabalho. A informação foi divulgada pelas respectivas unidades locais do Sistema Nacional de Emprego (Sine). Veja detalhes abaixo.

João Pessoa

O Sine-JP disponibiliza 79 vagas de trabalho, que abrangem mais de 40 funções diferentes. Para concorrer, é necessário agendar o atendimento pela internet. Veja aqui o quadro completo de ofertas.

Entre os destaques, a relação traz sete vagas para consultor de vendas. A função exige ensino médio completo e, pelo menos, seis meses de experiência. Há também outras sete oportunidades para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações. Os candidatos devem ter concluído o ensino fundamental e possuir seis meses de experiência.

Ainda há seis postos de trabalho para motorista de caminhão; seis, para ajudante de carga e descarga; três, para atendente de telemarketing; dois, para auxiliar de cozinha; dois, para técnico em segurança do trabalho; dois, para operador de caixa; um, para administrador de recursos humanos; um, para maquiadora; um, para técnico de contabilidade; um, para gerente comercial; entre outros.

Agendamento – Os interessados em qualquer vaga de emprego oferecida devem acessar este link para fazer o agendamento, bem como consultas de vagas ou atualização cadastral.

O Sine-JP fica na Avenida João Suassuna, 49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, próximo à Praça Antenor Navarro, no Varadouro. O horário de atendimento é das 8h às 16h. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978.

Campina Grande

A Prefeitura de Campina Grande oferece 75 vagas para contratação de profissionais, por meio do Sine Municipal. Os interessados nas vagas disponíveis podem procurar o órgão presencialmente, munidos dos seguintes documentos: Carteira de Trabalho, Carteira de Identidade, CPF, comprovante de residência e currículo atualizado.

Para as vagas ofertadas para pessoas com deficiência (PCD), os interessados devem apresentar a documentação formal, adicionando o laudo médico atualizado há pelo menos três meses.

Para quem deseja outras ações, tais como: Novo Cadastro e/ou Atualização Cadastral: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6, e para Cadastrar Currículo Online: https://forms.gle/ehtTJHd2zXovA1Pu5, os links continuam disponíveis na Bio do Instagram: @sinemunicipalcg. É importante que os campos sejam completamente preenchidos, com todas as informações solicitadas no formulário.

O Sine-CG segue em horários normais de segunda a quinta-feira, de 7h às 17h, e na sexta-feira, 7h às 13h. Para mais informações, estão disponíveis os telefones: (83) 3343-1486 e 98856-1567.

Aos trabalhadores que desejam procurar o Sine-CG presencialmente, o órgão está localizado na Rua Santa Clara, S\N, Centro. Próximo ao terminal de integração de passageiros.

Estão à disposição dos trabalhadores em Campina Grande as seguintes vagas:

  • Administrador de patrimônio (ensino superior completo em administração + 6 meses de experiência na área) 1 vaga
  • Ajudante de eletricista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na área) 3 vagas
  • Analista administrativo (ensino superior completo em administração + 6 meses de experiência na área) 1 vaga
  • Analista contábil (ensino superior completo em ciências contábeis + 6 meses de experiência na área) 1 vaga
  • Analista de recursos humanos (ensino superior completo em administração e\ou recursos humanos e\ou gestão de pessoas + 6 meses de experiência na área) 1 vaga
  • Analista fiscal (ensino superior completo em ciências econômicas + 6 meses de experiência na área) 1 vaga
  • Assistente administrativo (ensino médio completo e\ou técnico em administração + 6 meses de experiência na área) 2 vagas
  • Atendente de cafeteria (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
  • Auxiliar administrativo (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 8 vagas
  • Auxiliar de cobrança (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Auxiliar de pessoal (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Bordador a máquina (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga
  • Cargos variados em operações distintas para empresas parceiras (Pessoa com deficiência + laudo médico atualizado) 30 vagas
  • Eletricista de instalações (ensino técnico completo em eletroeletrônica + 6 meses de experiência comprovada) 5 vagas
  • Encarregado de obras (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga
  • Fiscal de prevenção de perdas (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 4 vagas
  • Gerente administrativo e financeiro (ensino superior completo em administração e\ou ciências contábeis + 6 meses de experiência na área) 1 vaga
  • Gerente comercial (ensino superior completo em administração + 6 meses de experiência na área) 1 vaga
  • Mecânico de motocicletas (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga
  • Recepcionista atendente (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
  • Recepcionista secretária (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Supervisor administrativo (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Técnico de enfermagem (ensino técnico completo em enfermagem + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga
  • Técnico de refrigeração (ensino técnico completo em refrigeração + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas
  • Torneiro mecânico (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas.
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